招贤纳士

▌软件研发工程师（8-12K）：

岗位职责:

1、负责公司产品的功能规划、需求分析设计、技术实现和用户体验；

2、负责所属模块的代码开发、调试与维护工作；

3、积极响应客户需求并进行开发/定制化开发和交付；

4、参与公司产品的架构优化，性能优化并辅助其他模块进行技术实现；

5、协助并完成其他各类技术开发任务。

任职资格:

1、计算机或者相关专业，统招全日制本科及以上学历；

2、良好的问题理解能力，能够理解以及处理复杂逻辑；

3、熟悉java、.NET语言，有java、.NET开发经验，熟悉设计模式和面向对象开发，对软件架构和代码结构有良好的认知；具备较强的自学能力，团队精神；

4、2-3年的开发及应用经验，掌握JSDK，J2EE的相关知识，精通JAVA、JSP、SERVERLET编程，熟悉多线程编程，熟练掌握AJAX，jquery；

5、熟练掌握JAVASCRIPT脚本编写，了解XML，XSLT, CSS的相关知识；

6、掌握数据库的相关知识，熟悉SQLSERVER及ORACLE，具备SQL、触发器、函数、存储过程的编写能力；

7、具有一定的文档编写能力，了解UML；

8、熟悉基本网络设置，能够应用多种操作系统，WINDOWS，LINUX等，熟悉RESIN，TOMCAT等中间件的使用。

▌商务经理（12-15K）：

岗位职责:

1、制定市场拓展战略方案及业务渠道建设；

2、负责维护区域内客户及业务接洽；

3、完成前期业务沟通、合同谈判、项目进度跟进的工作；

4、完成部门年度业绩指标；

5、完成对部门内人员的考核、评比、激励工作；

6、分析当前市场行情，做好后期的协调反馈等服务工作；

7、领导分配的其他工作任务。

岗位职责:

1、全日制统招本科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、5年以上工作经验，有图书馆相关领域工作经验者优先；

3、熟知企业管理知识，掌握企业经营、市场营销、财务管理、法律等方面的知识，具备基本计算机应用知识；

4、具有较强的战略思维能力、领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力